Qui sommes-nous ?

Après avoir initialement accompagné des professionnels du droit (avocats, directeurs et responsables juridiques, juristes, notaires, etc) et des ressources humaines (DRH, RRH, chasseurs) dans leur transition professionnelle, je coach aujourd’hui des personnes aux profils et secteurs variés : marketing, publicité, artisanat, dirigeant.e.s, hôtellerie, luxe, grande distribution, fonction publique, médecine, etc.

Ma vie d’avant :

Ex-chasseuse de têtes — Pendant cinq ans, j’ai exercé la profession de chasseuse de têtes pour des cabinets d’avocats, des directions juridiques, des études de notaires et des institutions. Mon travail consistait à « chasser » la perle rare pour mes clients, tous des professionnels du droit. Identifier, profiler, chercher, sélectionner, faire passer des entretiens, recruter, écouter et conseiller était mon quotidien.

Ex-enseignante-chercheur en droit des affaires — Docteur en droit pendant onze ans, dont les six dernières à l’ESCP puis à NEOMA Business School, j’ai enseigné le droit des affaires et de l’entrepreneuriat à des étudiants se destinant à embrasser des carrières managériales, entrepreneuriales et juridiques. Enseigner, transmettre et créer des outils pédagogiques innovants étaient mes missions quotidiennes. Je contribuais parallèlement à la littérature scientifique en droit des sociétés, de l’ESS et de l’entrepreneuriat en rédigeant des articles et des ouvrages. J’interviens aujourd’hui ponctuellement à NEOMA Business School pour le Talent and Career Development Unit (TCDU) dans le cadre du cours « Trajectoire Individuelle », ainsi qu’à la Faculté dans le cadre de cours de droit du travail.

En plus d’être consultante & formatrice en transition de carrière, je suis également :

• Animatrice du Podcast Oser Rêver Sa Carrière.
• Auteure du livre Burn-out. Le (me) comprendre & en sortir, 2018.
• Co-auteure du livre Trouver sa voie, éd. Vuibert, 2021.
• Co-auteure du livre J’entreprends sans m’épuiser, éd. Vuibert, 2023.
• Co-auteure du livre Accompagner les transitions professionnelles, éd. Vuibert, 2024.
• Contributrice pour les livres de Michel Cymes et Julie Matori, Votre santé au travail, on s’en parle ? Solar, 2021 / de Romane Ganneval, Guide du télétravailleur épanoui – de la survie à l’optimisation, Mango Editions, 2021 / de Fabienne Broucaret, Télétravail, Vuibert, 2021.
• Chroniqueuse pour My Happy Job & Courrier Cadres.
• Co-auteure du livre Droit de l’entreprise, Lamy. Partie Droit des sociétés.

• Fondatrice du Salon Trouver Sa Voie (2017 à 2020).
• Fondatrice des Sessions du Burn-Out, évènement mensuel dédié à l’échange et à la construction d’outils de sensibilisation à la souffrance au travail (2016-2019).
• Animatrice bénévole de l’atelier CV-lettre de motivation en accueil de jour chez Emmaüs-Alternatives (2015-2018).

• Bilan de compétences, bilans de carrière, Certificat de spécialisation, Master professionnel, CNAM-INETOP.
• Bilan de compétences, Formation de Dominique Clavier, Le Patio.
• Formation aux Risques Psychosociaux (RPS), Bexfor.
• Stress, harcèlement, discrimination, burn-out et pénibilité au travail, Formation LWK.
• Formation à l’ennéagramme, CEE, Manager Autrement.
• Ecole de psychologie du travail.
• Addictologie, Fédération Française d’Addictologie.
• S.T.E.G.E juriste d’affaires, ESCP Europe
• Doctorat en droit des affaires, Université Paris Est
• DEA en droit des affaires, Université Paris Est, majore de promotion

Brevet de secourisme … diplôme le plus utile non ?

Ex-consultante en recrutement. J’ai débuté ma carrière en cabinet de recrutement et de chasse de tête généraliste, et j’ai adoré ce métier. Ces deux années passées en cabinet ont été l’occasion de rencontres humaines extraordinaires avec les candidats. J’y ai aussi développé la conviction qu’on est fait pour un certain poste dans un certain environnement de travail, qui est tout aussi important que le poste en lui-même. Réussir le match entre les aspirations des candidats et les besoins des entreprises m’a apporté beaucoup de plaisir, et m’a permis de développer rapidement une bonne connaissance de différents secteurs d’activité et de nombreux métiers. Rompue aux techniques d’entretien et de sélection, j’utilise aujourd’hui ces compétences pour préparer au mieux mes accompagnés à leur futur job et sa recherche.

Ex-Responsable Ressources Humaines J’ai ensuite travaillé pendant une dizaine d’années au sein de Suez, groupe industriel international spécialisé dans les métiers de l’environnement. L’expérience fut très belle à bien des égards ! D’abord en charge des sujets emploi et recrutement, j’ai ensuite pris un poste de Responsable RH Corporate. Mes interlocuteurs étaient les directions financière, informatique, RH, juridique, projet, communication… et la direction générale ! J’ai pu y développer une connaissance approfondie des fonctions support et de leurs trajectoires de carrière, en accompagnant les collaborateurs et managers sur de nombreux sujets RH : recrutements, formations, rémunérations, gestion des carrières et des talents, réorganisations… J’ai ensuite pris la responsabilité RH d’un périmètre opérationnel international, composé principalement de profils ingénieurs : technicité et multiculturel étaient mon quotidien ! J’ai enfin eu en charge la gestion RH de la filière commerciale de la division internationale du groupe, ce qui m’a permis de travailler sur les problématiques spécifiques des carrières de commerciaux. C’est en dialoguant quotidiennement avec les femmes et les hommes de mon entreprise sur leurs questionnements de vie au travail et de carrière, qu’est née l’envie de me spécialiser en accompagnement individuel, afin d’élargir mon champ d’intervention au-delà de l’entreprise.
Aujourd’hui, j’accompagne depuis six ans tous types de profils (des jeunes diplômés aux cadres dirigeants) sur tout le spectre de la transition professionnelle : coaching de carrière, bilan de compétences/de carrière et outplacement. C’est d’ailleurs cette variété qui me plaît tant. J’interviens également sur des problématiques d’épuisement professionnel, de souffrance au travail et de QVT, en coaching individuel et en entreprise, sous forme d’ateliers/formations. Enfin, je forme à mon métier de consultante en bilan, et suis l’heureuse co-autrice du livre Trouver Sa Voie publié aux éditions Vuibert.

• Coach certifiée (coach systémique et stratégique) – Virages Formation.
• Praticienne en Thérapie Brève Systémique et Stratégique – Virages Formation.
• Pratique du bilan de compétences, Le Patio Formation.
• Formée à différents questionnaires de personnalité et de relation au travail.
• Formations RH professionnelles (Sécuriser la rupture du contrat de travail, Francis Lefebvre Formation ; Pratique de la Négociation Raisonnée, Centre Européen de la Négociation, etc).
• Maîtrise en Ingénierie des Ressources Humaines (Paris V).
• Maîtrise de droit privé général.

Ex-chargée de mission, j’ai débuté ma carrière au Ministère de l’Industrie à 22 ans. J’ai appris à rédiger dans l’urgence de courtes notes sur des sujets juridiques variés pour les conseillers techniques du Ministre. Mon esprit de synthèse, ma réactivité, ma disponibilité et mon sens des relations humaines m’ont permis d’évoluer au sein de cette grande structure pendant plus de huit ans. Mon envie de proximité avec les entreprises m’a toutefois poussée à quitter la fonction publique pour entamer une carrière dans le secteur privé.

Ex-avocate, j’ai poursuivi ma carrière comme avocate fiscaliste pendant 22 ans après avoir repris des études de droit privé et obtenu le Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA) au Barreau de Paris en 1996. J’ai été associée et gérante d’un cabinet d’avocat spécialisé dans la fiscalité internationale des artistes. Mon goût pour l’entrepreneuriat et la prise de risque s’est exercé à cette occasion. J’ai eu à coeur de développer mon cabinet pendant 13 ans. L’écoute et la compréhension des besoins des clients et leurs difficultés pour les défendre et les sortir de situations inconfortables a été mon fil conducteur pendant toutes ces années. C’est avec passion et une grande implication que j’ai exercé mon métier d’avocat.

En 2018, j’ai eu envie de découvrir autre chose, de souffler un peu et de contribuer à soulager la souffrance au travail qui est pour moi une abberation. J’ai commencé un travail personnel grâce à la méditation et ai entrepris en parallèle une formation de coach professionnel. C’est avec passion que j’exercice aujourd’hui mon métier de coach pour faire émerger vos talents et vous (re)donner l’envie d’avancer, dans le respect d’un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée.

Valérie intervient ponctuellement pour Oser Rêver Sa Carrière à titre de consultante indépendante.

• Certification de gestion du stress et prévention des risques psycho-sociaux en en entreprise, Linkup Coaching.
• Certification de coach professionnel Linkup Coaching.
• Certification d’Aptitude à la Profession d’Avocat Barreau de Paris.
• DESS de droit communautaire de l’Université Paris I Sorbonne.

Ex-avocate. J’ai débuté ma vie professionnelle en étant avocate spécialisée en droit des nouvelles technologies. Les contrats d’édition de logiciels n’avaient plus de secret pour moi.
Mais mon travail ne me satisfaisait pas pleinement, sans réellement savoir pourquoi à l’époque. J’ai donc également été collaboratrice parlementaire, professeur particulier, juriste dans une ESN, responsable juridique dans une start-up, chargée d’enseignement à l’université…
Les points communs de ces postes : j’avais la sensation d’en faire le tour en quelques mois et je perdais rapidement tout plaisir à les exercer au quotidien.
A partir de 2011, m’ennuyant ferme dans mon travail, j’ai eu envie d’être plus connectée à l’humain et de trouver plus de sens à ce que je faisais. C’est pour cela que je me suis formée au coaching.
Je suis aussi haut potentiel (identifiée à 32 ans), hypersensible et multipotentielle. Une ou plusieurs de ses caractéristiques se retrouvent souvent chez les personnes que j’accompagne. Ou alors, elles s’interrogent sur ces sujets.
Il ne s’agit pas de mettre une étiquette ou d’entrer dans une case, mais de mieux se connaître et se comprendre, pour aller vers son épanouissement et sa sérénité : y voir clair, trouver sa place (adieu décalage et sentiment d’être un.e extra-terrestre), dépasser ses blocages, vivre en harmonie avec ses émotions, mettre en oeuvre ses potentiels dans un job épanouissant…
J’ai vécu tout ce chemin chaotique et aujourd’hui, c’est mon tour de vous accompagner vers votre place, notamment professionnelle.

Aude intervient ponctuellement pour Oser Rêver Sa Carrière à titre de consultante indépendante.

J’ai voyagé dans plus de 40 pays, avec un grand coup de cœur pour les pays d’Afrique de l’Est. J’ai même travaillé dans une réserve au Zimbabwe.
Je pratique le yoga depuis 10 ans, un vrai fil rouge dans ma vie maintenant.
Je suis une personne très curieuse, qui aime tester et expérimenter : je me documente sur plein de sujets, je rencontre, je vais à beaucoup de conférences, fais beaucoup de stages… C’est comme ça que j’ai fait ma première retraite de méditation vipassana en me demandant pendant les premières 48h ce qui avait bien pu me passer par la tête pour m’y inscrire !

• Démarche de coaching professionnel, EvoluSens.
• DU de Codesign.
• CRFPA.

Artiste dans l’âme, j’aime m’exprimer. Je crée des chansons, écris des Haïkus, fais du piano et électrise le dance-floor ! On dit de moi que je suis professionnelle, à l’écoute, adaptable et joyeuse.

Ex-RH avec 15 ans d’expérience dans l’industrie, j’ai évolue dans divers secteurs, de la métallurgie marseillaise à la parfumerie à Grasse, en passant par le retail à Paris ! Mon parcours m’a permis de développer un intérêt profond pour le développement des talents, et l’impact des conditions de travail sur l’individu et sa motivation. Le mieux-Être au travail a toujours été au coeur de mes préoccupations. Pourtant, après des années dans des fonctions RH, le constat était sans appel : j’étais rongée par l’ennui, incapable d’exprimer clairement mes talents, et ma mission. Il était devenu vital d’aller vers une vie professionnelle alignée avec mes buts profonds  et – surtout – mes valeurs et mes besoins, pour me réaliser. Une belle prise de conscience sous forme de cadeau mal emballé. Je me suis donc formée au métier de coach professionnelle (en entreprise, réorientation & évolution pro) et de consultante en bilan de compétences avec Oser Rêver Sa Carrière. Aujourd’hui, c’est avec beaucoup d’enthousiasme que je vous accompagne dans ce cheminement. Ma mission : vous aider à vous reconnecter dans vos aspirations profondes, à libérer votre potentiel, et à lever les freins qui entravent votre épanouissement professionnel.

Je crois profondément que nous sommes tous capables de devenir acteurs et actrices de notre propre réussite. L’investissement en soi et l’introspection sont les clés pour faire des choix éclairés, en conscience et vivre une vie professionnelle qui vous fera vibrer.

Grâce à mon écoute active, mon sens de l’analyse, mon esprit de synthèse et mon intuition, je vous accompagne avec enthousiasme sur ce chemin de transformation. C’est une belle aventure, fun et ludique, à la rencontre de vous-même, de vos croyances, émotions, aspirations et talents cachés, et un cadeau à se faire au moins une fois dans sa vie.

Amélie intervient ponctuellement pour Oser Rêver Sa Carrière à titre de consultante indépendante.

Je suis le petit bélier noir de ma famille, la fonceuse qui casse les codes ! A 18 ans, je suis partie vivre seule à l’étranger, saisissant chaque opportunité pour vivre mes rêves. Mon petit secret : j’ai été clown dans un cirque quand j’étais ado ! Je vois la vie comme un terrain d’expérimentation, de jeu, faite de défis à relever et toujours dans le plaisir, qui est pour moi THE source de motivation. Si je suis passée de la bonne élève stressée et people-pleaser, à une professionnelle joyeuse, accomplie et épanouie, vous le pouvez aussi !

• Formation consultant.e en bilan de compétences – Oser Rêver Sa Carrière.
• Titre RNCP Niveau 6 « Coach professionnelle » – Serenity Coach Institut.
• MBA International HR and Compensation and Benefits Management – Arts et Métiers Paris Tech / ENS Cachan.
• Master 1 Europe Langues étrangères Appliquées Anglais-Allemand – Travail et Relations sociales – Université de Provence + University of Limerick (Irlande) + Universität Passau (Allemagne).

Ex-Gestionnaire Grands Comptes — Pendant dix ans, j’ai travaillé au sein du leader international de la formation professionnelle CEGOS, où j’ai pu forger ma conviction que toute personne, de tout âge et de tout horizon, peut sans cesse apprendre et gagner en compétences à travers un accompagnement et une formation de qualité. Ecoute, analyse des besoins, conseil auprès de salariés et demandeurs d’emploi était mon quotidien. L’objectif : que l’expérience client soit la meilleure à chaque étape de ces parcours. C’est également lors de ces années « cégosiennes » que j’ai découvert avec curiosité et plaisir l’univers du développement personnel, domaine passionnant et en perpétuel mouvement. Cette approche orientée vers l’humain m’a donnée l’envie de me former à la sophrologie. J’avais envie de proposer cette méthode douce, accessible, où le pratiquant peut au fur et à mesure de l’intégration de la pratique exercer en toute autonomie, et qui aujourd’hui enrichit fortement ma pratique du bilan de compétences/de carrière. Avec vous, je travaille sur l’axe : tête, coeur et corps, pour éviter de stagner dans le mental.  « Soyons le changement que nous souhaitons voir dans le Monde » ! Aujourd’hui, je suis ce que l’on appelle une slasheuse :

• Je suis consultante indépendante en transition de carrière à travers l’accompagnement au bilan de compétences et bilan de carrière. Projet pro qui a émergé lors de mon propre bilan de compétences, sans grand étonnement.
• Je suis sophrologue.
• Je suis salariée dans une PME en tant qu’Office Manager.

Ce qui m’anime profondément : écouter, accompagner, guider

Joana intervient ponctuellement pour Oser Rêver Sa Carrière à titre de consultante indépendante.