Bilan de carrière
un bilan de carrière adapté à chaque collaborateur
La question du sens au travail est aujourd’hui au centre des préoccupations des salariés ; ils attendent de leur métier la possibilité de se réaliser professionnellement, tout en s’intégrant globalement à leur projet de vie. Ils souhaitent prendre leur carrière en main, et sollicitent souvent un support de votre part dans cette démarche.
Notre programme « Trouver ma Voie » est un bilan de carrière spécialement conçu pour les femmes et les hommes se questionnant sur leur situation professionnelle.
Nous les accompagnons, sur une période d’en moyenne 4 mois, avec un objectif précis : construire un projet professionnel réaliste en adéquation avec leurs envies, leurs besoins, leurs valeurs et leurs contraintes matérielles et organisationnelles.
Au croisement du bilan de vie et du bilan de compétences, il s’inscrit dans une approche globale alliant systématiquement projet professionnel et projet de vie.
Les méthodes utilisées (mises en situations psychopédagogiques et exploratoires ludiques, fiches-outils, récits de vie, inventaires de personnalité…) sont adaptées en fonction des besoins de chaque accompagnement.
Le programme comprend 16h d’entretien individuel, de nombreux travaux guidés en interséance, une séance de restitution en entreprise, et une séance de suivi post-accompagnement.
Il répond aux problématiques suivantes
- « Comment garder nos salariés motivés en construisant avec eux leur carrière ? »
- « Comment éviter le départ de nos talents ? »
- « Comment accompagner concrètement un salarié qui se pose des questions sur sa voie professionnelle ? »
- « Comment aider un salarié à identifier des pistes d’évolution professionnelle ? »
- « Comment gérer les carrières longues dans notre entreprise ? »
- « Comment gérer au mieux un départ de l’entreprise ? »
Notre expertise
Une connaissance opérationnelle de l’entreprise
10 ans d’expérience RH en grande entreprise nous permettent d’être familières des problématiques quotidiennes de réorganisation, mobilité et gestion de carrière que vous rencontrez, et nous amènent à comprendre rapidement les contextes que vous nous exposez, pour répondre au mieux à vos attentes.
Une expertise en ingéniérie pédagogique au service de vos collaborateurs
15 années passées dans l’enseignement supérieur nous ont permis de construire des programmes d’accompagnement accessibles et ambitieux. Nous avons à cœur de faire de nos accompagnements une expérience structurante, tout en étant agréable et ludique.
Des consultantes expérimentées et spécialisées
Toutes nos consultantes sont issues du monde de l’entreprise et se sont spécialisées dans l’accompagnement professionnel et coahcing de carrière. Nous développons par ailleurs deux spécialisations : la prévention/gestion du burn-out et l’accompagnement de situations de souffrance au travail.
Besoin d'un bilan de carrière pour l'un de vos collaborateurs ? N'hésitez pas, contactez-nous !
Témoignages
Le bilan de carrière a été pour moi un moment d’évasion et de prise de recul, un temps d’authenticité et de prise de conscience, mais aussi un temps de sérénité compte tenu de mon contexte professionnel. La méthodo proposée est dynamique et ludique, accompagnée de témoignages et d’outils qui facilitent la réflexion. C’était un plaisir de retrouver Caroline à chaque séance ! Elle a été plus que disponible tout au long du bilan, et a su adapter son accompagnement quand cela était nécessaire. Son écoute et ses conseils m’ont été très précieux. Je ressors de ce bilan avec un nouveau projet en cours de concrétisation, mais aussi apaisée, rassurée et outillée :).
Mayalen, 47 ans, Responsable Recrutement et Développement RH, Issy les Moulineaux
La proximité géographique, dans mon cas, a été un gros plus car elle a permis des séances en présentiel à 5 minutes de chez moi !
Les exercices du bilan sont ludiques : il y a vraiment une volonté de rendre le travail à faire pas trop rébarbatif et agréable.
Ils nous font confiance
